Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как переревести работника по внутреннему совместительству на большую ставку

Занятостью сразу на двух-трех работах сегодня никого не удивишь. Но у бухгалтеров и кадровиков нередко возникают сложности со сменой статуса с совместителя на основного работника, с подсчетом рабочего времени совместителей, с записями в трудовую книжку, с предоставлением льгот и т. Сотрудник, работавший у нас на основной работе и по внутреннему совместительству, уволился с основной работы. Стал он теперь основным работником или нет? Поэтому до внесения в него изменений ничего не меняется независимо от того, есть у совместителя основная работа или нет. Изменения же, по общему правилу, могут быть внесены только по доброй воле двух сторо н ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По совместительству на полную ставку

Акция месяца 8- Как это необходимо отражать в приказе на перевод и дополнительном соглашении? В Вашем случае, если меняется только продолжительность работы совместителя, перевод не происходит. Это изменение условий трудового договора, а именно: условия о режиме работы. Для этих изменений достаточно доп. Считается, что сотрудника перевели на другую работу в той же организации и в той же местности, если выполнили хотя бы одно из условий:.

При этом место работы может быть как прежним, так и новым;. При этом структурное подразделение как место работы указывали в трудовом договоре с сотрудником.

Работа на 0,25 ставки предполагает, что совместитель работает не более 10 часов в неделю. А работа на 0,5ставки — это работа 20 часов в неделю. При этом режим совместителя всегда отличается от режима работы организации, в связи с чем условия о новом режиме обязательно должны быть подробно указаны в трудовом договоре доп. Такие требования указаны в ст. Время начала работы в 18 часов 00 минут, окончание работы 22 часа 00 минут.

Эту фразу можно использовать аналогично и в доп. Согласно ст. И если при работе 10 часов в неделю эта пропорция и составляла 0, 25 ставки, то при работе 20 часов в неделю эта пропорция уже будет 0,5 ставки. Если режим работы работника не меняется, то нужно понимать, за счет чего увеличивается заработная плата совместителя. Есть вариант — установить совместителю совмещение об этом ниже или установить просто персональную надбавку. Порядок совмещения определен в статье Запрета на установление совмещения совместителям законодательство не содержит.

Таким образом, совместителю можно установить совмещение в общем порядке. Исключение составляют случаи, когда действует общий запрет на совмещение должностей. При этом следует помнить, что работу в режиме совмещения совместитель будет выполнять в течение времени, определенного его трудовым договором.

А время работы совместителя может составлять не более четырех часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени за один месяц другого учетного периода ст. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Новые поправки в Трудовой кодекс: что сделать уже сейчас. Подпишитесь на журнал и получите карту Yves Rocher в подарок! О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы как необходимо документировано отражать перевод внутреннего совместительства на большую ставку например: ранее сотрудник был Вопрос-ответ по теме Сколько рабочих дней длится внеплановая проверка ГИТ?

В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка? Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Нужно ли проверять лицензию медорганизации, которая выдала работнику больничный?

Сколько кадровику хранить старый табель? Ответ на вопрос: В Вашем случае, если меняется только продолжительность работы совместителя, перевод не происходит. В Вашей ситуации ни одного из приведенных признаков нет.

Соответственно, нет и перевода. Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Можно ли совместителю установить работу в режиме совмещения Да, можно. Ваша персональная подборка. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Больничный задним числом: право работника или нарушение закона. Дополнительное соглашение о переименовании должности: образец. Нарушение режима больничного листа: пять ключевых вопросов. Досрочный выход на пенсию. Больничный лист: как заполнить, рассчитать и оплатить.

Новости по теме. Подайте до 20 июня важные сведения. Законно ли препятствовать увольнению работника из-за вора-подчиненного. Сохраняется ли зарплата за работницей, ушедшей в декрет.

Учитывается ли как рабочее время переодевания и принятия душа после смены. Начал действовать порядок прохождения медосмотров работниками ведомственной охраны. Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке Записаться. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас.

Мы в соцсетях. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе.

Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Популярные статьи. События и мероприятия. Новости проектов. Акции и подарки. Высшая школа кадровика. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Внутреннее совмещение и совместительство совпадают по одному признаку: как оформить документы?

Акция месяца 8- Как это необходимо отражать в приказе на перевод и дополнительном соглашении? В Вашем случае, если меняется только продолжительность работы совместителя, перевод не происходит.

Образец приказа о переводе на 0,5 ставки может потребоваться в различных ситуациях. Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки.

Менеджер по работе с вип-клиентами в одном банке с черным логотипом :- Люблю, когда у банка и клиента взаимовыгодное сотрудничество. Знакомые думают, что я финансовый гений, но это не так. Просто большой опыт работы. Процедура внешнего совместительства предполагает работу на несколько работодателей, не причиняя материального ущерба никому из них. То есть, Вы имеете право получать дополнительный заработок в свободное от основного труда время.

Совместители: принимаем, переводим, увольняем

Я работаю на 2 х работах. Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0, На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты? Согласно п. Я работаю кастеляншей в урологическом отделении на полную ставку. Так же по совместительству, на пол ставки, работаю в реанимации. За девять месяцев в урологии нам выплатили премию.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Получайте уведомления о главных бухгалтерских новостях. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

При заключении трудового договора о работе по совместительству необходимо учитывать, что работающий по совместительству такой же работник, как и остальные.

Справка для банка в свободной форме образец. Табельный номер. Знаки по охране труда и технике безопасности.

Что такое внешнее совмещение должностей в разных организациях?

Акция месяца 8- Внутренний совместитель оформлен на 0,50 ставки. Необходимо перевести его на 0,20 ставки. Как правильно поступить: оформить через увольнение?

.

Перевод с 0.5 ставки на полную

.

Внутренний совместитель оформлен на 0,50 ставки. Необходимо перевести его на 0,20 ставки. Как правильно поступить: оформить.

.

Как правильно оформить внутреннего совместителя с 0,50 ставки на 0,20 ставки?

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. dusttecobuzz69

    13. Отделочные материалы, образцы плесени от имитации потопа отдаются на экспертизу. Экспертиза постанавливает, что использованные вами материалы являются фальсификатом, вы завысили цену, они стали причиной ухудшения здоровья.

  2. bioroatylti

    Ей юрист а чего не говоришь что закон не имеет обратной силы?

  3. Злата

    Люди выигрывают первенство, или чемпионат России и вроде бы должны представлять страну на международных соревнованиях, но тут всплывает подводный камень вице-президент федерации требует пройти у него спортивные сборы, а иногда серию. Стоимость сборов 15000 рублей с человека за пять дней лично в карман инициатору, сверху идут ещё расходы на проезд, проживание, питание. Всё естественно идёт из карманов родителей, так как ни одна курирующая спорт госорганизация подобные бюджеты не одобрит.

  4. aracen

    Если я прописан в городе, а мои родители живут в районе 50 км от города, могу я в этом районе получить землю? прописка влияет на это? младший брат живет возле родителей то ему дали 70 соток.

  5. Юрий

    Да сосать этому правительству.сделали все возможное и невозможное,что бы люди бежали с этого болота,а теперь ещё и налог плати. #йдитьусраку

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.