Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору о продлении патента

Евгений Сажин Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15 января г. Таким образом, если срок пребывания сотрудника-иностранца, прибывшего на территорию России в порядке, не требующем получения визы, продлен в связи с переоформлением патента, то необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о данном изменении. Ответ: Как оформить патент временно пребывающему иностранцу, въехавшему на территорию России без визы Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Для осуществления трудовой деятельности временно пребывающему безвизовому иностранцу нужно оформить патент. Он не требуется только в исключительных случаях п. Внимание Таким образом, если срок пребывания безвизового иностранца продлен в связи с продлением или переоформлением патента, необходимо уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России о данном изменении в течение трех рабочих дней, представив письменное заявление в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копии квитанции об уплате НДФЛ в виде фиксированного платежа при продлении патента или копии переоформленного патента при переоформлении патента.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца?

Акция месяца 8- Сотрудник принимался на основании загранпаспорта гражданина Казахстана, в котором стояла печать "разрешение на временное проживание". Сотрудник не дожидаясь истечения срока действия разрешения получил Вид на жительство. Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору и если да, то как оно должно выглядеть и что нужно в нем прописывать?

Согласно ст. Следовательно, после получения иностранцем вида на жительство в его трудовой договор нужно внести изменения, указав в нем сведения о виде на жительство.

Оформить это можно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Дополнительное соглашение составляется в произвольной форме, в нем нужно указать серию и номер вида на жительство.

В связи с получением работником вида на жительство в п. Все другие условия трудового договора считать неизменными и обязательными для исполнения сторонами. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для Работника и Работодателя, и вступает в силу с 22 октября года. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Москва, ул. Михалковская, д. Зайцева После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином, трудовой или гражданско-правовой договор.

Наряду с обязательными условиями в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание оказания такому сотруднику медицинской помощи в период действия его трудового договора. В частности, следует указать реквизиты договора полиса ДМС либо заключенного работодателем и медицинской организацией договора о предоставлении иностранцу платных медицинских услуг.

При этом полис ДМС или договор о предоставлении платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранцу первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. Об этом сказано в статьях О том, какие документы иностранцы должны предъявлять работодателю при заключении трудовых договоров, см. Какие документы сотрудник должен предъявить при приеме на работу. При этом, если нарушение установлено в отношении двух и более иностранных работников, ответственность наступает в отношении каждого.

Об этом сказано в части 1 статьи Сотруднику-иностранцу, с которым заключен трудовой договор и который проработал в организации свыше пяти дней, оформите трудовую книжку ч. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Новые поправки в Трудовой кодекс: что сделать уже сейчас. Подпишитесь на журнал и получите карту Yves Rocher в подарок! О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Иностранцы Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца? Как оформить допсоглашение к трудовому договору при смене статуса иностранца? Темы: Иностранцы. Вопрос-ответ по теме Какой срок действия трудового договора с иностранным гражданином?

Как уведомить ФМС о приеме гр Белоруссии? Обязательно ли увольнять сотрудника-иностранца, если заканчивается действие патента? По какому документу принимать украинца с разрешением на временное проживание? Может ли иностранец работать по РВП, если паспорт недействителен?

Ответ на вопрос: Согласно ст. Подробнее о дополнительном соглашении читайте здесь: Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы внести изменения в договор Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам сотрудников при проведении индексации зарплаты.

Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе.

Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Ваша персональная подборка. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Гарантийное письмо о приеме на работу. Изменения в трудовом законодательстве с 1 января года в таблице. Гражданско-правовой договор с иностранным гражданином. Как заключить срочный трудовой договор с иностранным гражданином.

Новости по теме. Квоты на иностранных работников в году планируют оставить без изменений. Минтруд определил допустимую долю сотрудников-иностранцев на год. Высококвалифицицированным иностранцам могут снизить порог зарплат. Работодателей обязали прививать иностранных сотрудников от кори. Нужно ли заменить трудовую, оформленную в Белоруссии. Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке Записаться.

Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Мы в соцсетях. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов.

Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Популярные статьи. События и мероприятия. Новости проектов. Акции и подарки. Высшая школа кадровика. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных.

Как оформить дополнительное соглашение с иностранным работником?

Соглашение о продлении срочного трудового договора. Действующее трудовое законодательство допускает возможность продления временного трудового договора, когда стороны подписывают дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора. Однако сделать это можно только в строго определенных случаях.

Акция месяца 8- Гражданин Украины был принят на работу по разрешению на работу сроком действия по Каким числом работодатель должен оформить допсоглашение к трудовому договору?

Если работодатель с согласия работника собирается продлить трудовые отношения бессрочно, то это можно сделать, минуя процедуру увольнения. Для этого по окончании действия срочного договора ни одна из сторон не должна требовать его прекращения, сотрудник при этом обязан продолжить трудиться. В данном случае, будет более правильным уведомить ФМС о том, что трудовой договор принял бессрочный характер. Кроме того, поскольку иностранец получил патент на работу с новым сроком пребывания на территории РФ, то работодатель обязан уведомить об этом ФМС. Срок договора подходит к концу, но работа еще не завершена.

Образец трудового договора с иностранцем

Получайте уведомления о главных бухгалтерских новостях. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум.

Как составить допсоглашение к трудовому договору?

После этого заключить новый трудовой договор , уведомить ФМС. Сделать это можно путем заключения дополнительных соглашений. Однако ни Трудовой кодекс РФ , ни Федеральный закон от Сам договор как раз требуется для оформления разрешения. Этот вариант предусмотрен самим законом.

Общие правила трудоустройства лиц, приехавших в страну, прописаны в главе Трудовой договор с иностранцем образец года для скачивания представлен ниже разрешено заключать с лицами от 18 лет.

Акция месяца 8- Сотрудник принимался на основании загранпаспорта гражданина Казахстана, в котором стояла печать "разрешение на временное проживание". Сотрудник не дожидаясь истечения срока действия разрешения получил Вид на жительство. Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору и если да, то как оно должно выглядеть и что нужно в нем прописывать?

Дополнительное соглашение о продлении трудового договора

Получайте уведомления о главных бухгалтерских новостях. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Естественно такая тенденция присутствует и в трудовых правоотношениях, которые можно при необходимости подкорректировать путем заключения дополнительного соглашения к основному трудовому договору. Дополнительным соглашением является локальный акт, в котором закрепляется волеизлияние сторон трудовых правоотношений об изменении определенных условий основного договора с подробным описанием нововведений и данными как труженика, так и учреждения. Таким образом, после оформления указанного документа он становится неотъемлемой частью договора и действует с момента создания и скрепления подписями.

С иностранным работником заключен трудовой договор

.

Дополнительное соглашение к трудовому договору иностранного работника с последующим продлением, при заключении Доп. соглашения, при оформлении Форма и порядок подачи указанного уведомления.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как продлить патент без трудового договора?
Комментариев: 1
  1. pinklethe

    А про возмещение вреда, ущерба ремонтом чего ни чего не сказал? у меня черный хайландер по каскао двери коричневым цветом дальтоники покрасили.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.